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会计专业现状分析

  1、会计电算化人才严重匮乏

  ag88环亚集团面,财会队伍中的部分人员知识老化,学习会计电算化知识积极性不高,短期培训很难取得明显效果。另ag88环亚集团面,企业根本不相信 也不给机会给会计电算化专业应届毕业生 导致不能满足市场需要,复合型人才更是供不应求,直接影响会计电算化工作的开展。总之,自20世纪90年代初期以来,我国会计改革已迈出了稳健、有序的步伐,并取得了辉煌成就。但是,由于会计属于上层建筑范畴,其在观念、理论、方法等方面均应随着客观经济环境的变化而不断改革、发展和完善。在网络时代,要使我国的会计电算化工作能够健康的发展,ag88环亚集团必须从理论上和实践上进行认真的探讨。21世纪的会计应该是一个以信息技术为中心的崭新会计,而不是一个修修补补的会计。

  2、持有会计资格证书的人越来越多

  现如今考会计证书的人越来越多了,找会计工作的人总是能在招聘市场上亮出一道“风景线”。而市场上企业公司毕竟有限,也需要会计,可实际上却怎么着也招不到一个企业想要的合适的会计。随着网络的发展,信息技术的更新换代,会计人面临着非常大的压力,一定要具有“忧患意识”!

  3、高级财会人才缺乏

  一会儿是人才市场上财会人员过剩、求职难的消息,一会儿是四大会计师事务所ag88环亚集团级会计紧缺的消息,真可谓“冰火两重天”,基础的会计人员供过于求;而高级的财会人才需求很大,缺口也很大。

  根据国外的调查,一般来说,职员的收入在三十五岁至四十岁这一区间达到最大值,这主要是因为在这个年龄,个人的工作技能、工作态度、人际沟通能力都已经非常成熟。

  4、会计行业人才培养特色不够

  会计人才培养突出时代特色、行业特色不够。课程设置上反映信息化的课程还开得不多,创新能力的培养力度不大。会计行业特别要强调职业道德,但这方面的ag88环亚集团少,学生职业道德意识不浓,教学方式和手段落后,存在着“教师念讲义、学生记笔记、考试背笔记、考后都忘记”的现象。不少学校的教学仍是“纸上谈兵”:ag88环亚集团ag88环亚集团技术手段应用不多,实验室ag88环亚集团与实践基地ag88环亚集团严重滞后,产学研结合不够紧密。主要表现在ag88环亚集团思想观念落后。ag88环亚集团思想、观念的转变是ag88环亚集团教学改革的先导。特别是高职ag88环亚集团,过去国内尚无成熟的经验可借鉴,加上传统观念中又比较重理论轻实践,直接影响着会计应用型人才的培养。

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  • 河南的四月份考试的,点赞的逢考必过,看不进去书怎么办啊,近代史和马概真的没有兴趣
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